【加盟商分享】女性在海伦多兰特许加盟事业上成功的见证

时间:2016-03-31


许多聪明有才智的女性,都希望在实现高品质家庭生活的同时,还可以拥有一份属于自己的事业,既能获得高收入,亦能带来满足感。就此而言,教育特许经营为她们提供了一个非常独特的机会。

女性具备在商业上取得成功的特质吗?美国商务咨询公司Entrepreneur’s Source指出,女性天生就在沟通协调、主观能动性和情商三个核心技能方面表现出色,能够为她们的从商之路注入强大推力。



这些技能,均在海伦多兰集团首席执行官海伦·多兰的工作中得以证明。多兰是一位语言学家,已建立起国际性的特许经营事业,同时也帮助许多擅长这些商务技能的女性成就了自己的职业生涯。这家全球化的儿童教育特许经营公司,发展至今已有31年的历史,在此期间,女性力量从来都不容小觑,公司高管层80%是女性,90家主加盟商有70%、880家学习中心有90%归女性拥有,且由女性负责经营。海伦多兰使企业家能够在英语作为外语行业开创出她们自己的特许经营事业,并且能够加入到一个领先的商业网络中来,享受诸多助益。实践证明,海伦多兰特许经营是一种行之有效的商业模式,其特许经营生命周期属业内最长,也最强。

成为海伦多兰加盟商,对于既想好好陪伴孩子又想获得事业成功的妈妈们来说,是最为理想的选择。克罗地亚全国特许人达尼耶拉·哈拉罗维克告诉我们:“过去15个月,我生命中最重要的事情之一是,我有了一个新的海伦多兰学生:我的宝贝女儿。虽然我作为克罗地亚全国特许人已有七年时间,了解的海伦多兰学生相关信息也很多,但有机会伴随宝宝从四个月大开始参加Baby’s Best Start课程,体验她学习当中的点点滴滴,我还是感到异常兴奋与激动!”


哈拉罗维克女士继续说道:“我有三个孩子,都参加了海伦多兰英语课程,看到他们成长这么快,我真的很高兴,更不用说克罗地亚其余3800名学生了。现在,我有60名教师,每天我都会与加盟商作密切沟通,确保共同前进,逐年在全国各地开设学习中心。这也创造出大量新的工作机会,帮助降低了我们国家的失业率;历年来,已有许多敬业且富有激情的教师成为我们团队的一分子。在海伦多兰的世界里,女性会过得更加精彩,她们不仅能拥有充实的个人生活,更能获得令人艳羡的事业,成就圆满人生。”

意大利马尔凯和圣马力诺主特许人亚历山德拉·皮克尔热情地表示:“我为女儿找到了海伦多兰英语,她们从一出生就接受双语教育,学起来非常轻松!我在2007年开设了自己的学习中心,当时我们这里根本就没有面向婴幼儿的智力教育课程。我的第一家海伦多兰英语学习中心非常成功,所以我决定升级为主特许人,开发意大利马尔凯地区,最终也取得了很好的成绩。现在,我们有17名教师和740名学生,并且计划进入小镇和村庄,让海伦多兰英语在我们这里进入千家万户!”


皮克尔继续道:“有机会成为海伦多兰主特许人,我很高兴!我是自己的老板。我不想为别人工作,但我仍是一个国际化网络的一部分,是一支团队的一分子。我的管理风格很务实,与加盟商的沟通非常密切。我视他们为负责的、独立的生意人。海伦多兰英语商业模式支持你发展出自己的风格。

我之所以创办这份事业,是因为看到了为当地儿童提供智力教育的机会,不仅仅是大脑发育,更包括在小组学习中获得重要的社交技能。在我们最近的夏令营活动中,我很清楚地看到了这一点。海伦多兰课程新老学生之间,在社交技能方面的区别是非常明显的。所以,能够对孩子们的生活产生积极影响,我很自豪!”


在成为海伦多兰中国上海主特许人之前,Claire Jiang 一直梦想着自己创业。她在大学主修英语,毕业后加入英国石油公司,在那里工作了七年。不过,她对英语教育始终念念不忘,总想在英语领域做一些有价值的事情。 

“儿子出生后,我决定进入早教领域,觉得这比石油行业要更让我感到兴奋,”Claire说道,“我听说过海伦多兰,经过一番研究,我认为它为儿童学英语提供了一种很好的方式,能够真正引导中国孩子们开口讲英语。所以,我希望切身参与进来,将海伦多兰的独特方法论介绍到中国。”

四年后,Claire成为海伦多兰中国上海(中国最大的城市之一)主特许人,在当地成功开设了五家学习中心,每月上课学生超过2000人。

首席执行官海伦·多兰对于迄今所取得的这一切成就,自然是极为高兴的。“能够参与到如此多女性的职业成功故事当中,我感到非常骄傲。这是一个双赢的局面,尽管我们的男性加盟商亦同样成功,但女性所拥有的重要特质,令她们的事业表现更为亮眼。”

海伦多兰女士进一步阐述道:“首先,女性善于同时处理多项任务,这在任何企业的有效运作过程中都是至关重要的。另外,女性的直觉似乎要比男性更敏锐,至少她们更愿意倾听自己内心的声音。她们更能关注到那些细微差异和信号,这可以成为她们经营活动的重要信息资源。女性通常也更耐心一些,更乐于与同行分享她们的知识,这有助于扩大和加强她们的社交网络系统。在某些情况下,更富于同理心的女性,往往能够更好地激励员工和吸引客户。”


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