三个加盟少儿英语教育连锁机构前需要考虑的问题

时间:2018-04-19

也许您会认为连锁专营是现成的事业,稳赚不赔。加盟虽然有其优势,但挑战也不小。那么在跳入深水区之前,还需要了解些什么呢?

1.您是否具备相关潜质?

您擅长(并且热爱)什么?

用长远、严格而具有批判性的眼光审视您自己。就技能和资质方面,能为您的加盟店做出什么贡献?在感兴趣的连锁加盟领域是否具备相应学术资质?这可能不是您认为的关键成败因素。加盟商可以为新事业学习各种技能和经验,即使很多人未必持有教育领域的大学文凭。但是即使没有教育方面的学位,您也可能具备商业管理、销售和市场营销等其他必备技能。

这和特许专营授权公司对少儿英语教育事业要有热忱和一定的理解一样重要。加盟商的共同特点就是充分理解开创英语教学连锁加盟店的好处。

 

从热情到实干

除了热爱教育事业,您还需要对盈利性企业的日常运营实务有所了解,关注企业盈亏。您的商业计划应列出总目标和具体目标,以及对连锁加盟商的要求。需要明确的是通过特许专营授权公司的培训是否可以获得您所需的技能。

 

人力资源

您是否信心挑起自己加盟店经营的重担?担任自己团队的领导者并不容易。您要负责建设、领导,激励团队,因为您的成功在很大程度上依赖于以同样的热情与您的事业同呼吸、共命运的强大团队。

 

2. 您做足功课了吗?

您正在考虑的教育连锁加盟或许是一个主流品牌,或许是业内领导者,但您始终需要了解特许专营授权公司背后的历史。

特许专营授权公司背后的人是谁?

您打算购买哪家公司的特许专营权?公司创始人的公开信息记录是否良好,创始人对核心业务有无深入了解?特许专营授权公司须在相关领域具有坚实的基础和可靠的专业知识。

 

短期跟风还是长期成功?

跟随一时潮流而兴起的特许专营授权公司可能不是您的理想之选。有些特许专营授权公司可能只在具体区域、地点或特殊人群中经营,不可转移到其他市场,不要被此类公司误导。您需要分辨这些特许专营授权公司是否成功,而且它们的成功是否基于可转移模式、可持续的方法以及长期的可靠业绩。

 

是什么让这家特许专营店脱颖而出?

这家专营店有哪些独特之处?没有特别独特的卖点,就与其他竞争对手没有区别。如果其价值取向无法从竞争中脱颖而出,潜在客户就会回头也不回地离开。

 

3. 开业后您还可以期待什么?

从开业到长期支持

一家连锁加盟店是否能成功开业并茁壮成长,取决于是否具备长久的强大支持,这种支持应该从加盟店开业前就开始,并随着加盟店的发展而继续保持。

总部是否提供培训课程帮助您迅速推进并成功开业?加盟商与总部是否可以定期沟通?是否有专属的客户经理解答您的疑问和顾虑?您与其他同等加盟商有没有定期互动?

如果前期投入了大量时间、金钱和精力,却发现热闹的开场结束后,只剩自己独自支撑,那没有什么比这更糟糕了。要避免这种情况,其实也很简单,方法就是跟现有加盟商聊天。如果他们告诉你总部只是在重新订货或收取加盟费的时候才联系加盟商,那就再看看别家公司。

 

这家特许专营授权公司是否致力于持续改进产品?他们会投资新科技和app吗?

以上所有问题是否都有了肯定答案?

开启加盟征程时,先检查一下自己在上述三个方面是否都能做出肯定回答。如果是,那就剩下一件事,那就是大胆去干啦!

AnneGordon

业务拓展部副总裁


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